Tiếng Việt
Xuyên suốt cuốn sách, mỗi chủ đề được tiếp cận theo hướng vừa chiến lược vừa thực tiễn. Từ siêu dữ liệu (metaverse), NFT, stablecoin cho đến thương mại không tiếp xúc, điện toán đám mây và dữ liệu hậu cookie, các bài viết đều phân tích rõ cơ hội, rủi ro và những điều doanh nghiệp cần cân nhắc khi triển khai trong bối cảnh thị trường liên tục biến động. Điểm chung của các nội dung này là nhấn mạnh khả năng thích ứng, tư duy dài hạn và sự chủ động của tổ chức trước những thay đổi công nghệ mang tính nền tảng.
Một mảng nội dung quan trọng khác của cuốn sách là niềm tin kỹ thuật số và đạo đức công nghệ. Các bài viết đặt ra câu hỏi về việc khai thác hành vi người dùng, thiết kế số có định hướng và trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc bảo vệ quyền riêng tư, dữ liệu cá nhân. Thay vì né tránh, cuốn sách chỉ ra rằng việc xây dựng và duy trì niềm tin chính là điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp phát triển bền vững trong kỷ nguyên số.
Bên cạnh công nghệ và dữ liệu, cuốn sách cũng dành nhiều dung lượng cho bài toán con người. Thu hút và giữ chân nhân tài công nghệ hàng đầu không còn là vấn đề riêng của bộ phận nhân sự mà đã trở thành chiến lược cốt lõi của lãnh đạo. Các bài phân tích nhấn mạnh vai trò của đa dạng, hòa nhập, minh bạch và lộ trình phát triển nghề nghiệp trong việc xây dựng đội ngũ đủ năng lực để dẫn dắt chuyển đổi số.
Về tổng thể, HBR – The Year in Tech không đưa ra những công thức cứng nhắc, mà cung cấp một khung tư duy giúp người đọc hiểu rõ bản chất của các xu hướng công nghệ mới, từ đó đưa ra quyết định phù hợp với bối cảnh riêng của tổ chức. Cuốn sách đặc biệt hữu ích với lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia công nghệ – tài chính, маркетing, nhân sự cũng như nhà hoạch định chính sách, những người đang tìm cách duy trì lợi thế cạnh tranh trong một môi trường số hóa ngày càng khốc liệt.
