Tiếng Việt
Để tổ chức phát triển bền vững, chúng ta cần một cách tiếp cận linh hoạt hơn – một mô hình quản lý không chỉ tối ưu hiệu suất mà còn tạo ra sự minh bạch, hòa nhập và sáng tạo. Đó chính là tinh thần của Quản Lý Mở – cách tiếp cận giúp tổ chức vận hành tốt hơn và con người làm việc hiệu quả hơn trong một thế giới đầy thách thức.
Cuốn sách Quản Lý Mở của Tiến sĩ Cherry Vũ và Rob England đưa ra một khái niệm quan trọng: Công việc mở – một mô hình làm việc tập trung vào Con người, Các hệ thống và Sự thích ứng. Một tổ chức hoạt động theo phương thức mở không chỉ đề cao sự hợp tác và minh bạch, mà còn linh hoạt trong việc thích ứng với những thay đổi liên tục của thị trường. Từ việc xây dựng văn hóa nhân văn và trung thực, đến phát triển các hệ thống làm việc linh hoạt và thúc đẩy tư duy thích nghi, cuốn sách này cung cấp một lộ trình rõ ràng để chuyển đổi cách thức quản lý và vận hành doanh nghiệp theo hướng hiện đại hơn.
Được thiết kế dành cho các nhà quản lý, huấn luyện viên, cố vấn và bất kỳ ai mong muốn cải tiến tổ chức của mình, Quản Lý Mở không chỉ đưa ra những nguyên tắc lý thuyết mà còn mang đến những câu chuyện thực tế và những phương pháp triển khai có thể áp dụng ngay lập tức. Nếu bạn cảm thấy mô hình quản lý hiện tại chưa thực sự hiệu quả và đang tìm kiếm một cách làm việc tốt hơn, đây chính là cuốn sách sẽ mở ra cho bạn một hướng đi mới, giúp tổ chức của bạn trở nên linh hoạt, sáng tạo và bền vững hơn trong thời đại mới.
