Ẩn Số Mang Tên Thế Hệ Z @ Work

Được xem là “bậc thầy” trong nghiên cứu các thế hệ, David Stillman đã cùng người con 17 tuổi của mình thực hiện một hành trình khám phá đầy thú vị. Thông qua việc phỏng vấn hàng trăm CEO và những nhân vật có ảnh hưởng, cuốn sách không chỉ cung cấp cái nhìn toàn cảnh mà còn giải mã những đặc điểm cốt lõi của lực lượng lao động mới này. Đây thực sự là một cẩm nang hữu ích dành cho các doanh nghiệp đang tìm cách tuyển dụng, quản lý và tạo động lực cho nhân sự thuộc thế hệ Z.

Theo các tác giả, thế hệ Z – những người sinh từ khoảng 1995 đến 2012 – từ lâu vẫn thường được nhìn nhận như những “khách hàng trẻ tuổi” gắn liền với quần jeans hay búp bê Barbie. Tuy nhiên, ít ai thực sự xem họ là những người lao động với những nhu cầu, kỳ vọng và phong cách làm việc riêng biệt. Chính vì vậy, cuốn sách ra đời như một lời nhắc nhở rằng: không ai có thể ngăn cản sự xuất hiện của một thế hệ mới, và việc thấu hiểu họ là điều bắt buộc.

Điểm nổi bật của cuốn sách nằm ở việc đúc kết bảy đặc trưng tiêu biểu của Gen Z. Đầu tiên là “Phigital” – sự hòa trộn giữa thế giới vật lý và kỹ thuật số, phản ánh cách họ sống và làm việc không còn ranh giới. Tiếp theo là xu hướng “siêu tùy chỉnh”, nơi mỗi cá nhân đều muốn tạo dấu ấn riêng. Gen Z cũng được mô tả là thực dụng, quan tâm đến giá trị thực tế hơn là lý thuyết suông. Bên cạnh đó, họ chịu ảnh hưởng của FOMO – nỗi sợ bị bỏ lỡ, thúc đẩy họ luôn cập nhật và tham gia vào nhiều cơ hội.

Không dừng lại ở đó, thế hệ này còn được xem là “những nhà kinh tế học cộng đồng”, coi trọng sự chia sẻ và hợp tác. Tinh thần “tự mình làm lấy” (DIY) giúp họ chủ động học hỏi và giải quyết vấn đề. Cuối cùng, sự quyết tâm là yếu tố then chốt, khiến Gen Z trở thành một lực lượng lao động đầy tiềm năng nhưng cũng không kém phần thách thức.

Với cách tiếp cận gần gũi, nhiều ví dụ thực tế và phân tích sâu sắc, Ẩn Số Mang Tên Thế Hệ Z @ Work không chỉ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về Gen Z mà còn mở ra những chiến lược phù hợp để thích nghi với tương lai của thị trường lao động. Đây là cuốn sách đáng đọc cho bất kỳ ai quan tâm đến quản trị nhân sự và sự thay đổi của các thế hệ trong thời đại số.

Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ: 

Trung tâm Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo thành phố Cần Thơ (Bộ phận Thông tin, Thống kê)

Địa chỉ: 118/3 Trần Phú, Phường Cái Khế, thành phố Cần Thơ