Công trình chỉ ra thực trạng Việt Nam đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực công nghệ thông tin chất lượng cao, đặc biệt là lực lượng có năng lực làm chủ công nghệ mới, tư duy chiến lược và khả năng dẫn dắt chuyển đổi số ở quy mô quốc gia. Trên cơ sở đánh giá hệ thống đào tạo, cơ chế sử dụng và chính sách phát triển nhân lực hiện nay, nghiên cứu nhấn mạnh yêu cầu cấp bách phải xây dựng và củng cố thiết chế nhân sự chiến lược, bao gồm quy hoạch nguồn nhân lực, đổi mới đào tạo, thu hút và đãi ngộ nhân tài. Kết quả nghiên cứu khẳng định việc tăng cường thiết chế nhân sự chiến lược là điều kiện nền tảng để bảo đảm chuyển đổi số quốc gia diễn ra bền vững, hiệu quả và có khả năng thích ứng với những biến đổi nhanh chóng của khoa học, công nghệ và kinh tế số.


Thêm một bài đánh giá
Xếp hạng
Không có bài đánh giá nào!